{"id":6455,"global_id":"www.freiwilligen-zentrum-bayreuth.de\/wp?id=6455","global_id_lineage":["www.freiwilligen-zentrum-bayreuth.de\/wp?id=6455"],"author":"12","status":"publish","date":"2026-07-14 15:21:43","date_utc":"2026-07-14 13:21:43","modified":"2026-07-14 15:21:43","modified_utc":"2026-07-14 13:21:43","url":"https:\/\/www.freiwilligen-zentrum-bayreuth.de\/wp\/veranstaltung\/engagiertgeforscht-meets-universitaet-freiburg-organisationen-im-wandel-fuer-soziale-gerechtigkeit\/","rest_url":"https:\/\/www.freiwilligen-zentrum-bayreuth.de\/wp\/wp-json\/tribe\/events\/v1\/events\/6455","title":"#EngagiertGeforscht meets Universit\u00e4t Freiburg: Organisationen im Wandel f\u00fcr soziale Gerechtigkeit","description":"
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Ver\u00e4nderungen in gemeinn\u00fctzigen Organisationen geh\u00f6ren zum Alltag. Manchmal werden sie bewusst angesto\u00dfen, zum Beispiel durch Organisationsentwicklung. Manchmal entstehen sie durch \u00e4u\u00dfere Einfl\u00fcsse \u2013 etwa durch gesellschaftliche Debatten oder finanzielle K\u00fcrzungen. Organisationen stehen bei solchen Ver\u00e4nderungen nicht selten vor der Herausforderung, auch weiterhin das zu leben, wof\u00fcr sie wirklich stehen wollen.<\/p>\n

Prof. Dr. Marlene Walk besch\u00e4ftigt sich mit ihrem Forschungsteam genau mit dieser Herausforderung und der Frage: Wie kann der Anspruch, wohlt\u00e4tig und gemeinn\u00fctzig zu handeln, auch unter herausfordernden Ver\u00e4nderungen intern umgesetzt werden?<\/p>\n

Ausgangspunkt der Studie ist die Ermordung von George Floyd und die Black-Lives-Matter-Proteste im Fr\u00fchjahr 2020. Am Beispiel von B\u00fcrgerstiftungen in den USA untersucht das Forschungsteam, wie Organisationen sich strategisch und strukturell ver\u00e4ndern, um sich klar gegen Rassismus in den eigenen Reihen zu positionieren.<\/p>\n

Die Ergebnisse zeigen: Entscheidend sind gemeinsame Lernprozesse innerhalb der Organisation. Mitarbeitende und Engagierte setzen sich miteinander auseinander, hinterfragen Routinen und entwickeln neue Perspektiven. Das f\u00fchrt zu konkreten Ver\u00e4nderungen \u2013 etwa in der Sprache, im t\u00e4glichen Handeln, in Entscheidungsstrukturen und in der Kultur des Miteinanders.<\/p>\n

Wir laden zu einem 90-min\u00fctigen Webinar ein, in dem zentrale Ergebnisse der Studie sowie praxisorientierte Tipps f\u00fcr gerechtigkeitsorientierte Ver\u00e4nderungsprozesse vorgestellt werden. Zugleich soll Raum f\u00fcr Fragen, Diskussion und fachlichen Austausch entstehen. Die Veranstaltung richtet sich insbesondere an Akteur:innen aus der Engagementpraxis, die wissenschaftliche Impulse f\u00fcr die Weiterentwicklung von Engagement und Ehrenamt in Deutschland nutzen m\u00f6chten und offen sind f\u00fcr Perspektiven aus anderen Kontexten.<\/p>\n

Referierende: Prof. Dr. Marlene Walk<\/p>\n<\/div>\n

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